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== 中原大學登山社社史 == | == 中原大學登山社社史 == | ||
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== 第一屆 ~ 第五屆 == | == 第一屆 ~ 第五屆 == | ||
− | + | 中原山社於民國59年6月5日,由當時就讀於化工系之楊秀芳學長創立,當時命名爲《中原理工學院綠野登山社》,至今已歷經四十個寒暑,在成立初期,由於種種限制,活動不多,且僅以一般性之登山、夜遊、健行為主。 | |
歷經兩年餘的摸索,山社逐漸成長,民國62年的寒假,大霸尖山的順利完成,使山社的登山領域,邁向三千公尺級的高山,山社活動量也逐漸增多,因有感於戶外活動應有歌曲助興,雖在經費不足的情況下,仍毅然於同年6月發行《山野之歌》這也是山社第一份精神食糧。同年10月,為配合校慶舉辦了第一屆社展,10月10日出版了《中原登山社》第一期社刊,更將山社的一切動態留下珍貴的記錄,同時也向學校爭取到器材、裝備之補助,使山社登山風氣為之大盛。 | 歷經兩年餘的摸索,山社逐漸成長,民國62年的寒假,大霸尖山的順利完成,使山社的登山領域,邁向三千公尺級的高山,山社活動量也逐漸增多,因有感於戶外活動應有歌曲助興,雖在經費不足的情況下,仍毅然於同年6月發行《山野之歌》這也是山社第一份精神食糧。同年10月,為配合校慶舉辦了第一屆社展,10月10日出版了《中原登山社》第一期社刊,更將山社的一切動態留下珍貴的記錄,同時也向學校爭取到器材、裝備之補助,使山社登山風氣為之大盛。 | ||
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民國65年以後,在各屆幹部的努力下,山社仍維持平穩的發展,65年元旦桃山行─是山社首次以遊覽車方式舉辦大山活動,2月底之南北插探勘,因寒流來襲造成遲歸事件,導致一場虛驚─山社第一次假山難,4月,課外活動組在中正樓地下室撥給山社一間辦公室,雖地方不大,但多年心願終於得償。6月,出版第三期社刊正式改為十六開本出刊,同時有感於登山安全的重要性,於65年10月及65年3月底,並於66年12月,在桃園縣復興鄉舉辦第一屆嚮導訓練營,不但使山社實力之培養及經驗之傳遞有了具體之模式,更為往後的諸項訓練活動奠下了基礎,山社的重心亦在今年移至中原魚池旁的山莊。 | 民國65年以後,在各屆幹部的努力下,山社仍維持平穩的發展,65年元旦桃山行─是山社首次以遊覽車方式舉辦大山活動,2月底之南北插探勘,因寒流來襲造成遲歸事件,導致一場虛驚─山社第一次假山難,4月,課外活動組在中正樓地下室撥給山社一間辦公室,雖地方不大,但多年心願終於得償。6月,出版第三期社刊正式改為十六開本出刊,同時有感於登山安全的重要性,於65年10月及65年3月底,並於66年12月,在桃園縣復興鄉舉辦第一屆嚮導訓練營,不但使山社實力之培養及經驗之傳遞有了具體之模式,更為往後的諸項訓練活動奠下了基礎,山社的重心亦在今年移至中原魚池旁的山莊。 | ||
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== 六十三學年度 第五屆 == | == 六十三學年度 第五屆 == | ||
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第二十一屆社長 項兆雲,總幹事 魯成龍,嚮導組組長 鄭瑞旭。 | 第二十一屆社長 項兆雲,總幹事 魯成龍,嚮導組組長 鄭瑞旭。 | ||
− | 使出一開始就是紀念二十周年七彩湖六路會師,七彩湖主隊、南三主棱、南三迂迴、干卓萬、北三段、關門古道東段(撤退) | + | 使出一開始就是紀念二十周年七彩湖六路會師,七彩湖主隊、南三主棱、南三迂迴、干卓萬、北三段、關門古道東段(撤退),五路會師成功。而溯溪方面山社首次嘗試溯登百岳,山社成爲第一個溯溪上雪主的學生團體。第十四屆初嚮則移師到新竹尖石國小舉辦。第十一屆中嚮雪山四路會師,三路會師於雪山,雪劍隊撤退。而在校友會方面於八十年五月五日成立了《中華民國駱駝登山會》。 |
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== 八十學年度 第二十二屆 == | == 八十學年度 第二十二屆 == | ||
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== 八十七學年度 第二十九屆 == | == 八十七學年度 第二十九屆 == | ||
− | 第二十九屆社長 郭致輝,總幹事 郭又菁,嚮導組組長 | + | 第二十九屆社長 郭致輝,總幹事 郭又菁,嚮導組組長 楊士賢、鄭凱文。 |
由高山、中級山、技術性登山爲主題的社展展開序幕。迎新登山再度回到天池南華山,參加人數也是高達九十三人。第二十二屆初嚮訓練營於桃園縣復興鄉羅浮國小舉辦。而《拉庫拉庫溪調查計劃》也在一宏學長帶領下,完成了阿桑來戛駐在所、賽珂駐在所以及華巴諾砲台的踏尋調查工作,使山社能邁向登山學術化領域,也更奠定山社中級山能力之基礎。寒末,雪訓因雪況不佳訓練大打折扣。第十九屆中級嚮導訓練營一改過去會師的形式,開出中級山、高山、技術性登山三方面隊伍,塔曼巴博縱走松蘿湖,南湖群峰以及大濁水南三支隊伍。除了三支中嚮訓練隊伍之外另外有一支調查隊進入拉庫拉庫溪流域調查。室內岩場因潮濕損壞,而進行整修防潮工作,歷經一個月完成。暑初一開始就是雪山六路會師,六路順利登上雪主會師人數近百人,是山社近年來罕見的。 | 由高山、中級山、技術性登山爲主題的社展展開序幕。迎新登山再度回到天池南華山,參加人數也是高達九十三人。第二十二屆初嚮訓練營於桃園縣復興鄉羅浮國小舉辦。而《拉庫拉庫溪調查計劃》也在一宏學長帶領下,完成了阿桑來戛駐在所、賽珂駐在所以及華巴諾砲台的踏尋調查工作,使山社能邁向登山學術化領域,也更奠定山社中級山能力之基礎。寒末,雪訓因雪況不佳訓練大打折扣。第十九屆中級嚮導訓練營一改過去會師的形式,開出中級山、高山、技術性登山三方面隊伍,塔曼巴博縱走松蘿湖,南湖群峰以及大濁水南三支隊伍。除了三支中嚮訓練隊伍之外另外有一支調查隊進入拉庫拉庫溪流域調查。室內岩場因潮濕損壞,而進行整修防潮工作,歷經一個月完成。暑初一開始就是雪山六路會師,六路順利登上雪主會師人數近百人,是山社近年來罕見的。 | ||
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== 八十八學年度 第三十屆 == | == 八十八學年度 第三十屆 == | ||
行 237: | 行 237: | ||
− | + | 九十學年度 第三十二屆 | |
第三十二屆 社長 朱廷彩 總幹事 余長傑 嚮導組組長 葉吉祥 | 第三十二屆 社長 朱廷彩 總幹事 余長傑 嚮導組組長 葉吉祥 | ||
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整體而言,整學年的活動,於高山、中級山、古道及技術性登山等多方面觸及,並一支支順利賦歸,並在審慎考慮後,一改年年會師的形式,決定將暑假活動拆成多隻訓練隊伍,期使32、33屆在暑假結束後,能在登山技能及心態上更沉穩及進步。 | 整體而言,整學年的活動,於高山、中級山、古道及技術性登山等多方面觸及,並一支支順利賦歸,並在審慎考慮後,一改年年會師的形式,決定將暑假活動拆成多隻訓練隊伍,期使32、33屆在暑假結束後,能在登山技能及心態上更沉穩及進步。 | ||
− | + | 九十一學年度 第三十三屆 | |
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第三十三屆 社長 吳彥帥 總幹事 蔡政廷 嚮導組組長 韋秉忠、陳承龍 | 第三十三屆 社長 吳彥帥 總幹事 蔡政廷 嚮導組組長 韋秉忠、陳承龍 | ||
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迎新大霸、初嚮合歡,同時社上技術蓬勃發展,有多次溯溪技術性活動,成功完溯南湖溪,以及首次邀請小鬍子擔任雪訓教練。辦理全國登山大專院校登山論文研討會,暑假南湖會師圓滿成功。此時,山莊電話更新為03-2658009,山社擁有網域www.cymc.idv.tw。這一年山社開對多樣化,多數能夠滿足社員需求,社務運作順利。 | 迎新大霸、初嚮合歡,同時社上技術蓬勃發展,有多次溯溪技術性活動,成功完溯南湖溪,以及首次邀請小鬍子擔任雪訓教練。辦理全國登山大專院校登山論文研討會,暑假南湖會師圓滿成功。此時,山莊電話更新為03-2658009,山社擁有網域www.cymc.idv.tw。這一年山社開對多樣化,多數能夠滿足社員需求,社務運作順利。 | ||
− | + | 九十二學年度 第三十四屆 | |
第三十四屆社長─鄭至凱 總幹事─李玟 嚮導組─鄧啟宏、張啟霆、王淳毅。 | 第三十四屆社長─鄭至凱 總幹事─李玟 嚮導組─鄧啟宏、張啟霆、王淳毅。 | ||
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暑假的山莊彩繪,為山社畫下新的面容。期初合歡迎新捎來新生的訊息,而初嚮在招生不足的情況下被迫取消,這也萌生了未來山社與外校合作之芽。寒假隊伍卑南東稜是山社首次登陸大崙溪流域,在南天之東留下一筆痕跡。中嚮於松蘿湖會師,而塔曼松蘿隊伍發生迷途山難事件,山社首次如此大動員進行山難搜救,駱駝與在校山胞一同合作終有所獲,救援流程與後勤支援,深得各界的認可。此更顯出山社危機處理與動員的能力!這一年來山社風風雨雨,面臨山社即將轉型,開啟另一個新紀元。 | 暑假的山莊彩繪,為山社畫下新的面容。期初合歡迎新捎來新生的訊息,而初嚮在招生不足的情況下被迫取消,這也萌生了未來山社與外校合作之芽。寒假隊伍卑南東稜是山社首次登陸大崙溪流域,在南天之東留下一筆痕跡。中嚮於松蘿湖會師,而塔曼松蘿隊伍發生迷途山難事件,山社首次如此大動員進行山難搜救,駱駝與在校山胞一同合作終有所獲,救援流程與後勤支援,深得各界的認可。此更顯出山社危機處理與動員的能力!這一年來山社風風雨雨,面臨山社即將轉型,開啟另一個新紀元。 | ||
− | + | 九十三學年度 第三十五屆 | |
第三十五屆社長 林盈潔 總幹事 曾庭芳 嚮導組 劉珈男、陳禮平 | 第三十五屆社長 林盈潔 總幹事 曾庭芳 嚮導組 劉珈男、陳禮平 | ||
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本屆首次舉辦「大屯山」郊山迎新,邀請了眾多新生與老山胞共襄盛舉。學期初,當家幹部共同合作統整並重新裝訂社評資料、整理髒亂的社辦,同時將一萬分之一的山區地圖採購齊全,使山社的台灣山區地圖更加完整。本屆的初級嚮導營,經由第33屆的吳彥帥學長提議與熱心帶領,首次與中央、元智登山社合作並共享資源,於羅浮國小舉辦了三校聯合初嚮營。初嚮成果豐碩,三校合作雖然困難重重但相當愉快,學員也從營隊中吸收了不少登山知識。接下來的中級嚮導營於中級山舉辦,地點為「沙韻之路」,雖然最後撤退,但仍為學員們帶來不少成長與美好的回憶。訓練活動包括雪山雪訓與三光溪溪訓,則請到第27屆的陳翔以學長擔任教練,兩支隊伍的成員們皆受益良多。反之,學期中舉辦的山野教室與每週的攀岩日,成效皆不盡理想,溯溪技術亦逐漸失傳。期望未來的山友能與外界多交流,或參加校外的訓練活動,以恢復或增進山社的各種技術。 | 本屆首次舉辦「大屯山」郊山迎新,邀請了眾多新生與老山胞共襄盛舉。學期初,當家幹部共同合作統整並重新裝訂社評資料、整理髒亂的社辦,同時將一萬分之一的山區地圖採購齊全,使山社的台灣山區地圖更加完整。本屆的初級嚮導營,經由第33屆的吳彥帥學長提議與熱心帶領,首次與中央、元智登山社合作並共享資源,於羅浮國小舉辦了三校聯合初嚮營。初嚮成果豐碩,三校合作雖然困難重重但相當愉快,學員也從營隊中吸收了不少登山知識。接下來的中級嚮導營於中級山舉辦,地點為「沙韻之路」,雖然最後撤退,但仍為學員們帶來不少成長與美好的回憶。訓練活動包括雪山雪訓與三光溪溪訓,則請到第27屆的陳翔以學長擔任教練,兩支隊伍的成員們皆受益良多。反之,學期中舉辦的山野教室與每週的攀岩日,成效皆不盡理想,溯溪技術亦逐漸失傳。期望未來的山友能與外界多交流,或參加校外的訓練活動,以恢復或增進山社的各種技術。 | ||
− | + | 九十五學年度 第三十七屆 | |
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第三十七屆社長 方彥儐 總幹事侯元仁 嚮導組長 吳元誠 | 第三十七屆社長 方彥儐 總幹事侯元仁 嚮導組長 吳元誠 | ||
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暑初一開始的能高安東軍繞巴沙灣牡丹岩,由三巨頭三人走此探勘路線,後遇颱風向山下求援,此次是山社最後一隻自組搜救隊,山社短時間內無自組搜救能力。前兩屆初嚮都由中央、中原、元智三校合辦,到了這一屆由於三校的社員數大量萎縮改由各校個別辦理,減少了三校合作、交流的機會甚是可惜。寒假南三主稜讓幹部又經歷一次難忘的回憶。中嚮戒茂斯上嘉明湖算是社上首次攀登。 | 暑初一開始的能高安東軍繞巴沙灣牡丹岩,由三巨頭三人走此探勘路線,後遇颱風向山下求援,此次是山社最後一隻自組搜救隊,山社短時間內無自組搜救能力。前兩屆初嚮都由中央、中原、元智三校合辦,到了這一屆由於三校的社員數大量萎縮改由各校個別辦理,減少了三校合作、交流的機會甚是可惜。寒假南三主稜讓幹部又經歷一次難忘的回憶。中嚮戒茂斯上嘉明湖算是社上首次攀登。 | ||
下學期再開攝影展,讓更多的同學藉由照片欣賞山的美麗。 | 下學期再開攝影展,讓更多的同學藉由照片欣賞山的美麗。 | ||
− | + | 九十六學年度 第三十八屆 | |
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第三十八屆社長 吳瑞洲 副社長 洪承岳 總幹事 蔡玉玲 嚮導組 吳俊賢 | 第三十八屆社長 吳瑞洲 副社長 洪承岳 總幹事 蔡玉玲 嚮導組 吳俊賢 | ||
− | + | 這一年,我們以『山社形象清新化,山社活動大眾化;行銷山社,走出中原』為策略方向重新出發。於期初迎新,強力的山社設計團隊打出「來登山吧!」、「來攀岩吧!」、「來溯溪吧!」三大主題作為迎新口號。招生成果顯著,相較於這些年的隊伍人氣低迷,寒假雪東人數突破30人,可謂近年來一重要里程碑。 | |
− | 這一年,我們以『山社形象清新化,山社活動大眾化;行銷山社,走出中原』為策略方向重新出發。於期初迎新,強力的山社設計團隊打出「來登山吧!」、「來攀岩吧!」、「來溯溪吧!」三大主題作為迎新口號。招生成果顯著,相較於這些年的隊伍人氣低迷,寒假雪東人數突破30人,可謂近年來一重要里程碑。 | ||
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在山難防制組會議中亦通過一項重大決議:『恢復中級嚮導制度,重新修訂中級嚮導、初級嚮導門檻及新設實習嚮導。』;山難防制組也更名回"安全中心"。本屆初級嚮導營,請到教育部登山研習教練曾建勳來到山社授課,山上地點安排在「哈盆古道」,學員在輕鬆體驗下吸收不少登山知識。下學期的中級嚮導營則安排三次訓練課,隊伍路線為過去上關山的中級山區。其他的活動:山野教室請到第29屆郭致輝學長擔任主講;以及延續去年在圖書館舉辦的山岳攝影展,同時也請到國內知名登山家歐陽台生來到中原主講山岳講座!這些學期活動結束後,所有相關資料全部e化,為山社做好數位檔案的保存。緊接著來到了社團評鑑...感謝神!山社上下齊心共同傳承多年的努力,讓中原登山社再次重返社團評鑑第一名!冀望往後的學弟妹能繼續憑此氣勢向上攀升,拓展山社,逐步強化山社各領域的技術,恢復山社昔日的壯大! | 在山難防制組會議中亦通過一項重大決議:『恢復中級嚮導制度,重新修訂中級嚮導、初級嚮導門檻及新設實習嚮導。』;山難防制組也更名回"安全中心"。本屆初級嚮導營,請到教育部登山研習教練曾建勳來到山社授課,山上地點安排在「哈盆古道」,學員在輕鬆體驗下吸收不少登山知識。下學期的中級嚮導營則安排三次訓練課,隊伍路線為過去上關山的中級山區。其他的活動:山野教室請到第29屆郭致輝學長擔任主講;以及延續去年在圖書館舉辦的山岳攝影展,同時也請到國內知名登山家歐陽台生來到中原主講山岳講座!這些學期活動結束後,所有相關資料全部e化,為山社做好數位檔案的保存。緊接著來到了社團評鑑...感謝神!山社上下齊心共同傳承多年的努力,讓中原登山社再次重返社團評鑑第一名!冀望往後的學弟妹能繼續憑此氣勢向上攀升,拓展山社,逐步強化山社各領域的技術,恢復山社昔日的壯大! | ||
+ | 九十七學年度 第三十九屆 | ||
+ | 第三十九屆 社長 鄭佳岷 總幹事 張靜宜 嚮導組長 廖崑廷 | ||
+ | 中原登山社三十九屆在今年的目標是”突破”與承上屆啟下屆的連貫作用,這一年的努力,不管是登山與訓練隊伍的質跟量都達到傳承的水準。在這一年中,初級嚮導訓練營(桃源谷),中級嚮導訓練營(莫很溫泉)訓練隊伍與雪山大眾化隊伍都達到新生人數的突破,讓下一年的登山社有足夠的人力去達成目標。因為人數與訓練的提升暑假更是辦成三路南湖會師。以上是三十九屆的概述,感謝所以登山社的成員。 | ||
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− | + | 九十八學年度 第四十屆 | |
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第四十屆 社長巫建勳 副社長蔡誌昇 總幹事蕭斐珊 嚮導組長楊維皓 | 第四十屆 社長巫建勳 副社長蔡誌昇 總幹事蕭斐珊 嚮導組長楊維皓 | ||
+ | 以「試著走出戶外,體驗大自然美,」為方向,於暑假開始上任時和元智、世新、北科、銘傳、中央,合辦了六校的聯合幹訓,並且間接籌劃著冬天12月份的聯合初級嚮導營,迎新登山於哈盆古道和溯溪體驗方面也成功的拉開序幕。於合歡山完成六校聯合初級嚮導營,一百二十個人於合歡三條不同路線在合歡北峰會師;另外並於假日帶著中小學爬山做服務與學習的活動,平日為國中生們上些基本的登山常識、登山醫學等等,並且教導團康活動,然後帶著一百四十位國中生於11月分別兩個梯次帶領他們在合歡山做自然探索體驗,使他們能在小的時候就有LNT無痕山林的基本基礎,愛護大自然並且不留下任何的垃圾,寒假期間,雪山隊伍突破60人的報名,帶領大型的隊伍使下一屆能夠有更多的經驗和傳承,以增進山社新成員的基礎和技術。 | ||
+ | 也因為學校增建行政大樓關係,99年6月魚池旁的山莊正式拆除,我們積極向學校要求在活動中心有兩間社團辦公室,駱駝協會也協助幫忙向學校爭取興建山莊之事宜,還在進行中。雖然山莊沒了,但山社大家庭的情感仍會持續下去。 | ||
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+ | 九十九學年度 第四十一屆 | ||
+ | 第四十一屆社長 謝有翔 副社長 詹以明 總幹事 曾意珺 | ||
+ | 嚮導組 許伊鈞戚雅筑 | ||
山社社員漸增之趨勢,我們當家這年以”推廣登山風潮,落實基礎訓練”為宗旨,恢復社課之開辦,讓社員對登山技能有所了解,培養對山的正確觀念,活動地點亦選大眾化山岳,目的為修正:山很難親近、山爬得很累之觀念。初嚮地點選在哈盆古道最為代表,寓教於樂的尋寶活動,讓學員在其中實操登山基本知識。 | 山社社員漸增之趨勢,我們當家這年以”推廣登山風潮,落實基礎訓練”為宗旨,恢復社課之開辦,讓社員對登山技能有所了解,培養對山的正確觀念,活動地點亦選大眾化山岳,目的為修正:山很難親近、山爬得很累之觀念。初嚮地點選在哈盆古道最為代表,寓教於樂的尋寶活動,讓學員在其中實操登山基本知識。 | ||
− | + | 為推廣無痕山林的概念,我們也在下學期舉辦「陽明山十二路線淨山會師」活動,選定陽明山有十二條長短不一的路線,各組人馬一邊清理路線垃圾,一邊宣導”垃圾帶下山”得LNT精神。這次活動除了總召之外,共有十二路線領隊,其中交通、會師時間、摸彩等活動所產生的問題,靠著幹部之間的團結合作,社員的熱情參與,活動圓滿且順利落幕,也達到推廣的成效。 | |
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中級嚮導訓練營在今年參與的人數也突破歷屆十位數以內的少數,多達二十餘人完成八八風災後前二三進入的隊伍,加強進階登山技能的學習與傳承。靠著社員之間的努力,我們不負學長姐得期待,獲得連續四年社評第一的殊榮,也希望學弟妹能繼續努力,保持良好佳績,並逐漸壯大山社陣仗,為全國社評作響馬。 | 中級嚮導訓練營在今年參與的人數也突破歷屆十位數以內的少數,多達二十餘人完成八八風災後前二三進入的隊伍,加強進階登山技能的學習與傳承。靠著社員之間的努力,我們不負學長姐得期待,獲得連續四年社評第一的殊榮,也希望學弟妹能繼續努力,保持良好佳績,並逐漸壯大山社陣仗,為全國社評作響馬。 | ||
− | + | 一百學年度 第四十二屆 | |
第四十二屆 社長歐陽毅 總幹事顏彰逸 嚮導組長林保州 | 第四十二屆 社長歐陽毅 總幹事顏彰逸 嚮導組長林保州 | ||
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本屆除了延續四十一屆服務學習的精神,並將形態作改變,把推廣的服務學習形態改為文化保留形態的服務學習,透過上山學期下山辦展覽的方式,讓大家清楚這些原住民的文化是多麼的珍貴。由於本屆的主打是技術,在活動行程安排上面也增加了許多與技術有關的隊伍或是課程,並把多年未舉辦的岩訓、繩訓、雪訓等技術型訓練課程,培訓新的技術人才、將現有技術往上延升,除了經歷屆傳承下來的技術外,也特地對外取經,跟技術教練學習新的技術,除了將新學到的技術熟練,並將技術融會貫通,取最適合登山社的技術,作為新的傳承依據,期望下屆能將技術慢慢帶起,將社上技術在永續傳承下去。 | 本屆除了延續四十一屆服務學習的精神,並將形態作改變,把推廣的服務學習形態改為文化保留形態的服務學習,透過上山學期下山辦展覽的方式,讓大家清楚這些原住民的文化是多麼的珍貴。由於本屆的主打是技術,在活動行程安排上面也增加了許多與技術有關的隊伍或是課程,並把多年未舉辦的岩訓、繩訓、雪訓等技術型訓練課程,培訓新的技術人才、將現有技術往上延升,除了經歷屆傳承下來的技術外,也特地對外取經,跟技術教練學習新的技術,除了將新學到的技術熟練,並將技術融會貫通,取最適合登山社的技術,作為新的傳承依據,期望下屆能將技術慢慢帶起,將社上技術在永續傳承下去。 | ||
− | + | 一百零一學年度 第四十三屆 | |
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社長 李聿芸 副社長 連承胤 總幹事 游雅婷 嚮導組長 陳泓志 | 社長 李聿芸 副社長 連承胤 總幹事 游雅婷 嚮導組長 陳泓志 | ||
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本屆以「看過得較美景,走過得叫回憶。」為標語和主題,此時許多技術人仍在校,為增進攀岩技能,邀請了莊周敏學長開設中級岩訓,並參加中央大學舉辦的攀岩比賽,最後得到了團體組第二名。 | 本屆以「看過得較美景,走過得叫回憶。」為標語和主題,此時許多技術人仍在校,為增進攀岩技能,邀請了莊周敏學長開設中級岩訓,並參加中央大學舉辦的攀岩比賽,最後得到了團體組第二名。 | ||
於寒假則有兩大重頭戲,其一是幹部們參加冒險精靈的雪訓課程,增加雪地經驗與技能,其二是許久未開的探勘性隊伍,共六天五夜的莎韻之路順繞莫很噴泉,雖未抵達莫很溫泉,但於各位隊員已是寶貴的經驗,本屆服務學習前往鎮西堡及神木區,做社區服務與淨山活動,利用為徹二樓舉辦為期一個禮拜的服務學習成果展,社團評鑑延續傳通,在社辦關閉三天三夜,順利六連霸得到第一名。 | 於寒假則有兩大重頭戲,其一是幹部們參加冒險精靈的雪訓課程,增加雪地經驗與技能,其二是許久未開的探勘性隊伍,共六天五夜的莎韻之路順繞莫很噴泉,雖未抵達莫很溫泉,但於各位隊員已是寶貴的經驗,本屆服務學習前往鎮西堡及神木區,做社區服務與淨山活動,利用為徹二樓舉辦為期一個禮拜的服務學習成果展,社團評鑑延續傳通,在社辦關閉三天三夜,順利六連霸得到第一名。 | ||
暑假期間,與駱駝一起舉辦了雪山六路會師,希望維繫大小山胞的感情,但因颱風影響雪陽、雪劍、雪東撤退,其餘三線接順利完成隊伍,最後舉辦了翔以學長擔任山社指導老師十年的歡送會,邀請三十四屆至四十三屆的幹部們,一同歡送翔以學長榮退。 | 暑假期間,與駱駝一起舉辦了雪山六路會師,希望維繫大小山胞的感情,但因颱風影響雪陽、雪劍、雪東撤退,其餘三線接順利完成隊伍,最後舉辦了翔以學長擔任山社指導老師十年的歡送會,邀請三十四屆至四十三屆的幹部們,一同歡送翔以學長榮退。 | ||
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四十三屆在任一年舉辦的活動不少,但是每屆必有自己的摩擦和風雨,最後靠相互扶持與凝結而克服,謝謝一路上的你們,我們終於走出屬於我們的回憶。 | 四十三屆在任一年舉辦的活動不少,但是每屆必有自己的摩擦和風雨,最後靠相互扶持與凝結而克服,謝謝一路上的你們,我們終於走出屬於我們的回憶。 | ||
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− | + | 一百零二學年度 第四十四屆 | |
四十四屆社長 陳妍儒總幹事 蔣昇諺嚮導組長 卓握仁 | 四十四屆社長 陳妍儒總幹事 蔣昇諺嚮導組長 卓握仁 | ||
+ | 結合山岳與技術,我們44th登山社所訂定的主題為“根本”。鑑於山社在技術方面的突破與精進,我們目標把這些技術融合進山岳領域,扎實自己的基礎,以更多元但更具專業度的姿態為新生敞開大門,吸收到更多不同興趣的新生,並把隊伍的安全性大大提升,教導更多人正確的登山心態。另外我們也延續了學長姊與舊好茶部落培養出的默契與友誼,除了有服務活動外,更有部落巡禮及原住民生活的體驗,更多的交流使這份難得的關係與情感更加緊密。在三月底參加了全國社團評鑑競賽,競賽中不只得到了績優的獎項,更是我們第一次踏出校園見識到各校的精英社團,藉由觀摩以及彼此的交流,使我們對於未來評鑑本的準備工作有了不少啟發。 | ||
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+ | 一百零三學年度 第四十五屆 | ||
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四十五屆社長汪峻霆 嚮導組長陳聿銘 | 四十五屆社長汪峻霆 嚮導組長陳聿銘 | ||
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== 一百零四學年度 第四十六屆 == | == 一百零四學年度 第四十六屆 == | ||
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社長呂念庭 副社長楊承域 總幹事葉千嘉 嚮導組長翁冠霖 | 社長呂念庭 副社長楊承域 總幹事葉千嘉 嚮導組長翁冠霖 | ||
行 345: | 行 323: | ||
社長李登 嚮導組長王逸霖 李亞儒 總幹事周志嘉 | 社長李登 嚮導組長王逸霖 李亞儒 總幹事周志嘉 | ||
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本屆以「為山而來,為人而留」為標語和主題,由於許多學長姐的畢業,導致我們這一屆在技術上出現一些斷層,登山,攀岩,溯溪雖然都有涉獵,但是主要以登山為主,其他為輔,但同時,為了能將一些技術斷層給補起來,邀請了莊周敏學長開設中級溪訓,增加我們溯溪的能力與經驗。 | 本屆以「為山而來,為人而留」為標語和主題,由於許多學長姐的畢業,導致我們這一屆在技術上出現一些斷層,登山,攀岩,溯溪雖然都有涉獵,但是主要以登山為主,其他為輔,但同時,為了能將一些技術斷層給補起來,邀請了莊周敏學長開設中級溪訓,增加我們溯溪的能力與經驗。 | ||
本屆於寒假則有開一次難得的高難度探勘隊伍——大安見晴南二子,是山社難得的探勘性隊伍,領隊是本屆安招翁冠霖,他開這隻隊伍的初衷是想培養下一屆幹部在探勘上面的能力,但是最後由於此次隊伍的難度過高,加上行程中出現霸王級的寒流,導致他們最後延遲下山,但是最後所有人還是平安歸來,也讓山社的安招的安全機制得到了一次檢驗,也從這次小小的意外,看出山社各個學長姐為山社無私貢獻的精神——二話不說就上山支援,山社是一個大家庭,不是說假的。 | 本屆於寒假則有開一次難得的高難度探勘隊伍——大安見晴南二子,是山社難得的探勘性隊伍,領隊是本屆安招翁冠霖,他開這隻隊伍的初衷是想培養下一屆幹部在探勘上面的能力,但是最後由於此次隊伍的難度過高,加上行程中出現霸王級的寒流,導致他們最後延遲下山,但是最後所有人還是平安歸來,也讓山社的安招的安全機制得到了一次檢驗,也從這次小小的意外,看出山社各個學長姐為山社無私貢獻的精神——二話不說就上山支援,山社是一個大家庭,不是說假的。 | ||
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47屆也是很特殊的一屆,難忘的一屆,大家的團結一致對外,讓我們戰勝一次次的困難,大家的互挺,相互信任,才沒有被有心人的挑撥離間的壞心思得逞,這也是我們最最難忘的經歷。正是我們的團結一致,使我們在社團評鑑延續學長姐的輝煌成績,順利十連霸得到第一名,這個榮耀是屬於47屆所有幹部群的。 | 47屆也是很特殊的一屆,難忘的一屆,大家的團結一致對外,讓我們戰勝一次次的困難,大家的互挺,相互信任,才沒有被有心人的挑撥離間的壞心思得逞,這也是我們最最難忘的經歷。正是我們的團結一致,使我們在社團評鑑延續學長姐的輝煌成績,順利十連霸得到第一名,這個榮耀是屬於47屆所有幹部群的。 | ||
我們在暑假期間,與駱駝一起舉辦了雪山六路會師,希望維繫大小山胞的感情,並且為即將到來的山社50週年做熱身。 | 我們在暑假期間,與駱駝一起舉辦了雪山六路會師,希望維繫大小山胞的感情,並且為即將到來的山社50週年做熱身。 | ||
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為山而來,為人而留,真的,為人而留,謝謝一路上的你們,這是我們獨有的回憶。 | 為山而來,為人而留,真的,為人而留,謝謝一路上的你們,這是我們獨有的回憶。 | ||
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第四十八屆的主題標語為”跋涉之後,還有擁抱”,並以此製作巨型海報。結合標語,本屆的宗旨是以人為本,強調除了登山為主要活動外,社員間深厚情感的培養更是我們的目標,登山社擁有近五十年的歷史,累積下來有超過千名永久社員,為增進與學長姐的交流,我們除了持續舉辦老山胞回巢、推廣與駱駝的會師活動外,特別將每支隊伍開放兩個OB的保障名額,讓新舊社員的互動更密切。在社務方面,我們開設了兩支永久雲端的帳號,分別存放照片跟文件,與時俱進地將資料線上保存。目前社上溯溪人才不多,我們開設了暑期溪訓隊伍,以訓練技術型人才。除了社內的活動外,我們與景觀系合作,帶領非社員上山,讓更多人了解大自然之美,以及登山樂趣所在,也藉此將登山活動推廣到整個校園。而寒假大山因為雪季雪山重新開放,本屆回歸往年登雪山的傳統,帶領了將近50人上山,十分的壯觀。另外在中原的校刊-第356期天地中原中,登山社也站上了校刊的封面與專欄。經由上屆的南二子隊伍事件,本屆十分注重隊伍的安全性,所有隊伍全面保登山險,且嚴格確認家長同意書的正確性,在上山前,也會格外說明迷路之處理方法,希望能讓學校與家長了解登山是個有益身體、鍛鍊心智的活動。 | 第四十八屆的主題標語為”跋涉之後,還有擁抱”,並以此製作巨型海報。結合標語,本屆的宗旨是以人為本,強調除了登山為主要活動外,社員間深厚情感的培養更是我們的目標,登山社擁有近五十年的歷史,累積下來有超過千名永久社員,為增進與學長姐的交流,我們除了持續舉辦老山胞回巢、推廣與駱駝的會師活動外,特別將每支隊伍開放兩個OB的保障名額,讓新舊社員的互動更密切。在社務方面,我們開設了兩支永久雲端的帳號,分別存放照片跟文件,與時俱進地將資料線上保存。目前社上溯溪人才不多,我們開設了暑期溪訓隊伍,以訓練技術型人才。除了社內的活動外,我們與景觀系合作,帶領非社員上山,讓更多人了解大自然之美,以及登山樂趣所在,也藉此將登山活動推廣到整個校園。而寒假大山因為雪季雪山重新開放,本屆回歸往年登雪山的傳統,帶領了將近50人上山,十分的壯觀。另外在中原的校刊-第356期天地中原中,登山社也站上了校刊的封面與專欄。經由上屆的南二子隊伍事件,本屆十分注重隊伍的安全性,所有隊伍全面保登山險,且嚴格確認家長同意書的正確性,在上山前,也會格外說明迷路之處理方法,希望能讓學校與家長了解登山是個有益身體、鍛鍊心智的活動。 | ||
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在本屆,幹部間的交流與友誼都十分深厚融洽,不論大小活動都能看見社員對社團的支持,期許在這樣的氣氛下,能讓下一屆的幹部合作更為順利,並增加對技術的訓練。 | 在本屆,幹部間的交流與友誼都十分深厚融洽,不論大小活動都能看見社員對社團的支持,期許在這樣的氣氛下,能讓下一屆的幹部合作更為順利,並增加對技術的訓練。 | ||
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